Optéo Santé

Plaquette Optéo Employeurs

Généralisation de la complémentaire santé : avec Optéo Santé, choisissez la sérénité !

 

Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises doivent mettre en place une complémentaire santé collective obligatoire pour leurs salariés et en financer au moins 50%.

Pour répondre à cette obligation, Audiens a créé Optéo Santé, une complémentaire santé collective, dédiée aux professionnels de la culture, de la communication et des médias, qui vous permet d’offrir les garanties prévues dans le Panier de soins à vos salariés (ou des garanties supérieures) et leur ouvre la possibilité de souscrire des renforts facultatifs pour eux et leur famille.

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Votre conseiller dédié est à votre disposition au 0 173 173 737 ou à l’adresse suivante 
relations-entreprises@audiens.org  

Bon à savoir

La loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013 prévoit la généralisation de la complémentaire santé au sein des entreprises pour tous les salariés depuis le 1er janvier 2016. La complémentaire santé se définit comme étant une couverture complémentaire à ce que rembourse la Sécurité sociale en termes de dépenses de santé : médecins, pharmacie, hospitalisation… Cette couverture complémentaire peut être assurée par une Mutuelle, régie par le code de la Mutuelle, une Institution de prévoyance, régie par le code de la Sécurité sociale ou un assureur, régi par le code des assurances. Les mutuelles et les institutions de prévoyance sont des organismes paritaires, à but non lucratif, à la différence des assureurs qui sont des sociétés de capitaux à but commercial.

L’offre Optéo santé du Groupe Audiens est assurée par son institution de prévoyance, Audiens Prévoyance.

Avec Optéo Santé, vous pouvez

  • Offrir à vos salariés une couverture santé collective répondant aux dispositions du Panier de soins en souscrivant à l’option « Optéo Panier de soins »,
  • Souscrire aux options « Optéo 1, 2 ou 3 » et ainsi mettre en place des garanties collectives améliorées.

Consultez la plaquette Optéo Santé  Plaquette Optéo Santé

A noter : Proposer des garanties collectives améliorées vous permet de mettre en place un outil de motivation et de fidélisation de vos salariés, mais également de bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux importants (les contributions patronales sont exonérées de cotisations sociales et déductibles du bénéfice imposable).

Dans tous les cas, vos salariés auront la possibilité, s’ils le souhaitent, de souscrire aux renforts facultatifs Optéo 1, 2 et 3. 

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Les + d’Optéo Santé

  • Des formalités d’adhésion simplifiées et prises en charge par Audiens.
  • Le choix de la date d’effet de votre contrat.
  • Un bilan retraite personnalisé.
  • Les tarifs négociés auprès de 3 500 opticiens, 4 600 chirurgiens-dentistes et 1 300 audioprothésistes partenaires grâce au réseau de soins Sévéane.
  • La dispense d’avances de frais, avec le Tiers payant Korelio.
  • La télétransmission Noémie : un remboursement  rapide et efficace des dépenses de santé grâce à la télétransmission directe des décomptes santé de la Sécurité sociale à nos services.
  • L'accompagnement solidaire et la prévention sociale.
  • L’espace personnalisé sur www.audiens.org : consultation des remboursements santé en ligne, demande de prise en charge, service de géolocalisation des professionnels de santé…
  • L’assistance 24h/24, 7j/7 : des services indispensables en cas d’hospitalisation ou d’immobilisation au domicile (aide-ménagère, garde des enfants, prise en charge de la venue d’un proche…).

 

A télécharger

  • Modèle de Décision Unilatérale
    Employeur régime frais de santé
   Téléchargez le modèle de DUE
  • Mode d'emploi rédaction DUE
     Téléchargez le mode d'emploi

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