Un partenariat au service des éditeurs de presse en ligne

L’alliance des expertises professionnelles : le Spiil (Syndicat de la presse indépendante d'information en ligne) s’est associé à Audiens, le référent social de la presse et des médias, pour bâtir une offre d’assurance 360° au service des éditeurs de presse en ligne.

Plaquette Pack Editeurs de presse en ligne

Le Pack Editeurs de presse en ligne

Une assurance Responsabilité Civile Professionnelle Media et des garanties santé et prévoyance/frais généraux pouvant être souscrites ensemble ou séparément

Pour assurer votre activité, la Responsabilité Civile Professionnelle Media intègre les spécificités des éditeurs de presse en ligne afin de répondre au mieux à vos attentes et à vos besoins.

Les Garanties Santé et Prévoyance/Frais généraux, vous permettent quant à elles de vous assurer et de couvrir votre famille, tout en bénéficiant de la fiscalité avantageuse des contrats Madelin*.

Si vous employez des salariés, des garanties collectives peuvent également être mises en place.

Pour en savoir plus

______________________ 

*Eligibles au dispositif Madelin, les Garanties Santé et Prévoyance TNS vous permettent de déduire les cotisations de votre revenu imposable**

**Dans les conditions et limites de la réglementation. A noter, les Frais généraux n’entrent pas dans le cadre du dispositif fiscal Madelin.

 

La Responsabilité Civile Professionnelle Média

Diffamation, dénigrement, violation des droits de propriété intellectuelle (droits d’auteur, logos, marques, images), atteinte à la vie privée, … l’assurance Responsabilité Civile Professionnelle permet de prendre en charge les frais de défense, les dommages et intérêts, mais également les frais additionnels en cas de litige.

Adaptée aux besoins des médias, la Responsabilité Civile Professionnelle comprend également :

 Une Responsabilité Civile Exploitation afin d’être couvert en cas de sinistre occasionné lors de l’exercice de votre activité, mais aussi en dehors de la réalisation de votre prestation elle-même.

 Une Responsabilité Civile Employeur afin d’être protégé en votre qualité d’employeur.

 Une Protection Juridique afin d’assurer votre défense en cas de recours ou de poursuite judiciaire dans le cadre de votre activité.
 

Les + de la Responsabilité Civile Professionnelle Média

• Aucune sous-limite en RC professionnelle, vous êtes couvert pour tout type de sinistre garanti jusqu’à épuisement du montant total de la garantie RC professionnelle souscrite.

• Une prime forfaitaire fixe si votre chiffre d’affaires ne dépasse pas 500 000 €*.

• La volonté de privilégier le règlement des litiges à l’amiable afin d’en limiter le montant et de maintenir les relations commerciales de l’assuré. Pour cela, une équipe de spécialistes est à vos côtés, en France comme à l’international.

• Une garantie monde entier : contrairement à la plupart des contrats, ce n’est pas le lieu de survenance qui est pris en compte mais la loi applicable. Ainsi un sinistre qui surviendrait aux USA mais serait jugé en France entre dans le cadre de la garantie. A noter, une extension de garantie USA / Canada permet d’être couvert en cas de sinistre lorsque la loi applicable est celle des USA ou du Canada ou lorsque la réclamation est introduite devant les juridictions américaines ou canadiennes.

> Pour faire un devis, merci de remplir le questionnaire média, à retourner complété par mail, à l'adresse risquesprofessionnels@audiens.org, ou par courrier, à l'adresse suivante : Audiens Courtage - 74, rue Jean Bleuzen 92170 VANVES

______________________  

*Sous réserve de la sinistralité du contrat

 

Garantie santé


La Garantie Santé TNS

une couverture santé complète de vos frais de santé pour vous et votre famille,

 le choix entre 5 niveaux de couverture,

 et des cotisations déductibles de votre revenu professionnel imposable dans le cadre du dispositif fiscal Madelin.

Les + de la Garantie Santé TNS

 Aucun questionnaire de santé à l’adhésion ;

 des garanties élevées et la possibilité de couvrir votre famille ;

 la prise en charge des médecines douces et un forfait automédication ;

 des réductions en cas d’adhésion couple ou famille.
 

Les Services

 Le Tiers payant national et la dispense d’avance de frais auprès des professionnels de santé partenaires Carte Blanche (141 000 professionnels de santé ; 7 557 opticiens partenaires, 3 281 audioprothésistes et 3 831 chirurgiens-dentistes, 1 348 ostéopathes) ;

 le remboursement de vos frais de santé télétransmis sous 48 heures ;

 le suivi de vos remboursements sur votre espace client dédié sur Internet ou via un serveur vocal 24h/24, 7j/7 ;

 l’assistance 24h/24, 7j/7 : des services indispensables en cas d’hospitalisation ou d’immobilisation au domicile (aide-ménagère, garde des enfants, prise en charge de la venue d’un proche…) ;

 de l’information prévention et santé par téléphone et sur Internet

Pour en savoir plus

 

Garantie Prévoyance et Frais Généraux

En tant que travailleur indépendant, protéger vos proches en cas de décès et maintenir vos revenus en cas d’arrêt de travail est une nécessité. La Garantie Prévoyance TNS vous permet de bâtir une protection totalement adaptée à vos revenus et à votre situation de famille.
En complément, vous pouvez également prévoir le paiement de vos charges en cas d’arrêt de travail avec la Garantie Frais généraux.

La Garantie Prévoyance et Frais généraux TNS

 Des garanties en cas de décès et de perte totale d’autonomie ;

 le choix entre 2 formules : couverture en cas d’accident uniquement ou garantie « toutes causes » (accident ou maladie) ;

 des options facultatives complémentaires pour renforcer votre couverture.

Les + de la Garantie Prévoyance et Frais généraux TNS

 Des franchises réduites en cas d’incapacité de travail (3 jours en hospitalisation, 7 jours en maladie) et aucune franchise en cas d’accident ;

 une indemnisation forfaitaire, y compris en arrêt de travail ;

 des garanties optionnelles capital infirmité, capital maladies redoutées, allocation obsèques ;

 une option Frais généraux assurant la prise en charge des frais professionnels en cas d’arrêt de travail.

Des réductions et formalités d’adhésions allégées : 

 Un questionnaire médical allégé jusqu’à 300 000 € de capital décès* ;

 des réductions pour les créateurs d’entreprise ;

 des réductions en cas d’adhésion couplée au contrat santé, mais également en cas d’adhésion couple ou famille ;

 10% de réduction sur votre contrat en cas d'adhésion couplée au contrat santé (avec un minimum de 750 euros de cotisation annuelle) ;

 une garantie éligible au dispositif fiscal Madelin (les cotisations versées au titre de la Garantie Prévoyance peuvent être déduites du revenu professionnel imposable)**.

 

Pour en savoir plus

______________________ 

*Capital décès ≤ 300 000 € et indemnités journalières + frais ≤ 5 000 € ou rente invalidité ≤ 3 000 €.
**Dans les conditions et limites de la réglementation. A noter, les Frais généraux n’entrent pas dans le cadre du dispositif Madelin.

 

Epargne

Prenez le contrôle de votre retraite avec le PERP (Plan d’Epargne Retraite Populaire)

L’offre PERP* est accessible à tous et permet de se constituer une épargne retraite dans un cadre fiscal exceptionnel :

 Vous épargnez à votre rythme et bénéficiez de réductions d’impôts ;

 votre épargne est disponible à votre retraite et votre capital est alors récupérable en partie en capital à hauteur de 20% et en partie sous forme de rente mensuelle selon différentes options à hauteur de 80 %.**

 pour vous chef d’entreprise non salarié, votre épargne est disponible en cas de cessation d’activité***, d’invalidité de 2e ou 3e catégorie, de décès du conjoint ou du partenaire de PACS ou de surendettement.

Pour en savoir plus

______________________  

*L'Offre PERP Eres 163x est assurée par notre partenaire Swisslife.
**Expiration des droits au chômage, absence de mandat social depuis deux ans, cessation d'activité suite à la liquidation judiciaire.
*** Expiration des droits de l’assuré aux allocations chômage accordées consécutivement à une perte involontaire d’emploi, ou fait pour un assuré qui a exercé des fonctions d’administrateur, de membre du directoire ou de membre de conseil de surveillance, et n’a pas liquidé sa pension dans un régime obligatoire d’assurance vieillesse, de ne pas être titulaire d’un contrat de travail ou d’un mandat social depuis deux ans au moins à compter du non-renouvellement de son mandat social ou de sa révocation.

 

 

Vers le haut