Adhérer aux institutions de retraite complémentaire
L’adhésion à une institution de retraite complémentaire s’applique à toutes les entreprises du secteur privé. Celle-ci s'effectue en fonction du secteur d'activité de l'entreprise ou de sa localisation. Savez-vous si Audiens est le groupe de protection sociale compétent pour recueillir votre adhésion ?
Les institutions de retraite complémentaire Audiens
Votre entreprise relève d’Audiens si :
- Elle applique une convention collective [lien vers la page accords conventionnels] relevant des secteurs de la culture, de la communication et des médias.
- Elle emploie des artistes et techniciens du spectacle et de l’audiovisuel, des journalistes rémunérés à la pige, des mannequins, des boxeurs et des catcheurs, des artistes de corrida.
Ainsi, Audiens :
- Gère votre adhésion et l’affiliation de vos salariés.
- Encaisse les cotisations et calcule les points de retraite.
- Redistribue les cotisations versées sous forme d’allocations aux retraités via :
- Alliance professionnelle Retraite Arrco pour tous les salariés.
- Alliance professionnelle Retraite Agirc pour les cadres.
Bon à savoir
Pour les entreprises créées avant 2018, l’adhésion aux institutions de retraite est effective dès leur création.
Depuis le 1er janvier 2018, l’adhésion en retraite complémentaire ne devient effective qu’à partir de l’embauche du premier salarié. D’où l’importance de correctement reporter votre numéro d’identifiant des conventions collectives (IDCC) dès la toute première déclaration sociale nominative (DSN).
> En savoir plus sur votre branche professionnelle et votre convention collective.
> Consulter notre dossier sur la DSN.
Fusion des régimes au 1er janvier 2019
Les régimes Agirc et Arrco de retraite complémentaire fusionnent au 1er janvier 2019 en un seul régime, le régime Agirc-Arrco.Obligations conventionnelles
Au-delà de la retraite complémentaire, votre entreprise peut être soumise à des obligations conventionnelles en matière de :- Régime de prévoyance, notamment pour vos salariés cadres.
- Régime de santé.
- Santé au travail.
- Services spécifiques aux branches professionnelles.
- 1% logement.