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Tarif sous réserve d’éligibilité au Fonds collectif du spectacle pour la santé - tarif normal : 34,98 €

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Garantie Santé Intermittents : une couverture santé complète

Créée et pilotée par les représentants de vos professions et les employeurs du spectacle, elle est est exclusivement dédiée aux artistes et techniciens du spectacle.

La prise en charge de vos dépenses de santé à un tarif très avantageux, avec des avantages exclusifs

Une couverture santé même en dehors de vos périodes d'activité, sans délai.
Une réduction sur votre cotisation mensuelle dès que vous justifiez de 507 heures.
Une couverture santé gratuite pour vos enfants de moins de 16 ans.
Des prestations complémentaires étendues : bien-être, assistance, réseau de soins...
Des aides sociales en cas de dépenses de santé importantes.

> L'essentiel de votre régime conventionnel santé et prévoyance

La Garantie Santé Intermittents et ses avantages

Le 100% santé inclus dans votre contrat.
La consultation d'un médecin généraliste ou spécialiste à distance (24h/24, 7j/7 où que vous soyez).
La possibilité de solliciter un 2ème avis médical en ligne en cas de problème de santé sérieux.
La consultation de psychomotriciens et diététiciens, microkinésithérapie …
Une gamme de services d’assistance étendue avec une prise en charge en cas d’hospitalisation prévue ou imprévue, de chirurgie ambulatoire, d’assistance si vous êtes proche aidant…

Ces services sont mis à disposition gratuitement et inclus dans votre contrat Garantie Santé Intermittents.

Découvrez votre garantie dédiée en vidéos

> La Garantie Santé Intermittents qu'est-ce que c'est ?

> Vos droits, conditions et participation de vos employeur.

> Les raisons qui en font une Garantie pas comme les autres.

> Son maintien lors du départ à la retraite.

Comprendre le dispositif mis en place par la profession

Vos représentants et les employeurs du spectacle, qui pilotent la Garantie Santé Intermittents, ont mis en place le Fonds collectif du spectacle pour la santé :

Dans l'exercice de votre métier, la santé est essentielle. Ce dispositif unique a été mis en place pour répondre à vos besoins en matière de couverture de soins tout en tenant compte les caractéristiques propres à votre activité d’intermittent.

Le Fonds collectif du spectacle pour la santé est partie intégrante de ce dispositif, au côté de la Garantie Santé Intermittents.
Grâce à la participation du Fonds, vous pouvez ainsi bénéficier d’une prise en charge d’une partie de votre cotisation santé.

Pour bénéficier de cette aide financière, vous devez justifier d’au moins 507 heures de travail sur l’année civile précédente* et adhérer à la Garantie Santé Intermittents.

Pour aller plus loin :

Accord collectif national interbranches intermittents / Garanties collectives de prévoyance
Avenant du 16/06/08
Avenant du 18/12/09

* Justificatifs à fournir : bulletins de salaire, ou avis de prise en charge ARE (Aide au Retour à l’Emploi du Pôle Emploi), ou avis de situation au titre du chômage du spectacle, ou attestations employeur mensuelles (AEM). Les justificatifs à fournir sont ceux de l’année précédant votre demande d’adhésion à la Garantie Santé Intermittents.

> Les documents utiles à télécharger

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Finalités	Bases juridiques
1) Gestion des opérations liées aux adhésions en retraite complémentaire et notamment l’enregistrement de l’adhésion, l’affiliation des salariés, le recouvrement des cotisations, l’évaluation des droits, la liquidation et le versement des allocations.	L’exécution des contrats ou des mesures précontractuelles.
2) Passation des contrats de prévoyance et santé : Etude des besoins spécifiques du demandeur, aux fins de proposer un contrat adapté dans le cadre du respect de l’obligation de conseil incombant aux organismes assureurs.	L’exécution des contrats ou des mesures précontractuelles pour la conclusion des contrats de prévoyance et santé ; Obligation légale de conseil pesant sur le responsable du traitement pour l’étude des besoins spécifiques du demandeur.
3) Exécution des contrats : toutes les opérations nécessaires à la mise en œuvre des garanties et au suivi des prestations y compris le contrôle médical.	L’exécution des contrats ou des mesures précontractuelles.
4) Elaboration de statistiques et études actuarielles.	Intérêts légitimes du responsable du traitement d’élaborer les statistiques et les études actuarielles.
5) Exercice des recours et gestion des réclamations et contentieux.	Intérêts légitimes du responsable du traitement liés à la gestion des contentieux et des réclamations.
6) Détection et identification des contrats en déshérence.	Obligations légales en matière de déshérence pesant sur le responsable du traitement.
7) Suivi de la relation client (enquêtes de satisfaction, etc.).	Intérêts légitimes du responsable du traitement de suivre la relation avec ses clients.
8) Opérations techniques de mise à jour de fichiers clients et prospects (enrichissement, déduplication, etc.).	Obligations légales en matière de déshérence et de l’exactitude des données pesant sur le responsable du traitement.
9) Elaboration de statistiques d'utilisation et de parcours utilisateurs sur les sites internet et applications mobiles.	Intérêts légitimes du responsable du traitement d’élaborer des statistiques d'utilisation et de parcours utilisateurs sur les sites internet et applications mobiles.
10) Elaboration de statistiques relatives aux branches professionnelles.	Intérêts légitimes du responsable du traitement d’élaborer des statistiques relatives aux branches professionnelles.
11) Gestion des opérations liées au service de paiement des congés payés bénéficiant aux personnels techniques et artistiques du spectacle employés de façon intermittente et notamment l’encaissement des cotisations, la déclaration des salariés, l’étude des droits à congés, le versement des sommes dues au titre des congés payés.	L’exécution des contrats ou des mesures précontractuelles ; Les obligations légales du responsable du traitement dans le domaine des congés payés bénéficiant aux personnels techniques et artistiques du spectacle employés de façon intermittente.
12) Gestion des contrats de prévoyance et santé et notamment l’émission des documents pré contractuels, contractuels et comptables, l’encaissement des cotisations, la surveillance des risques et toute opération technique nécessaire.	L’exécution des contrats ou des mesures précontractuelles.
13) Fourniture d’espaces et comptes personnels via internet.	Exécution des obligations contractuelles du responsable du traitement relatives à la fourniture d’espaces et comptes personnels via internet.
14) Gestion de l’action sociale.	Obligations légales en matière de l’action sociale pesant sur le responsable du traitement.
15) Lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme.	Obligations légales en matière de la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme pesant sur le responsable du traitement.
16) Lutte contre la fraude.	Obligations légales en matière de la lutte contre la fraude pesant sur le responsable du traitement.
17) Opérations de prospection y compris avec profilage et de communication (newsletters) au travers différents canaux (email, sms, appel téléphonique, réseaux sociaux, courrier postal, etc.).	Intérêts légitimes du responsable du traitement à promouvoir ses services et à vous proposer des offres et actualités ; Votre consentement à recevoir des offres et actualités des partenaires du responsable du traitement, et du responsable du traitement quand votre consentement est requis.
18) Elaboration de statistiques commerciales.	Intérêts légitimes du responsable du traitement d’élaborer des statistiques commerciales.
19) Organisation de jeux concours.	Intérêts légitimes du responsable du traitement de promouvoir ses services en organisant des jeux concours.
20) Gestion des inscriptions à des évènements (séminaires, colloques, ateliers, etc.).	Exécution des obligations contractuelles relatives à l’organisation des évènements par le responsable du traitement.

Catégorie	Durée de conservation
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