En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies pour faciliter votre navigation ainsi que ceux déposés par les réseaux sociaux notamment par leurs boutons de partage. - En savoir plus

Garanties Santé et Prévoyance des bureaux d'études techniques

La Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (IDCC 1486) prévoit la mise en place de garanties santé et prévoyance pour l’ensemble des salariés de l’entreprise. Découvrez Digital Santé et Digital Prévoyance, nos offres dédiées.

Digital Santé : un contrat complet qui s’adapte à vos besoins

  • Le choix entre plusieurs niveaux de garanties.
  • Des renforts facultatifs pour vos salariés.
  • Des remboursements sur l’ensemble des soins : consultations généralistes et spécialistes, pharmacie, hospitalisation, frais dentaires et optiques.
> Téléchargez la brochure.

Les + Digital Santé


​> L’assistance 7j/7 et 24h/24, en cas d’accident ou d’hospitalisation.
Le tiers payant : dispense d’avance de frais auprès des professionnels de santé.
> L’accès au réseau de professionnels de santé Sévéane.
> L’accès privilégié à nos centres médicaux et dentaires à Paris et en région. 
Les aides de l’action sociale en cas de dépenses de santé importantes ou de difficultés de paiement.
> Des services e-santé en inclusion de votre contrat (téléconsultation et 2ème avis médical).

Digital Prévoyance

Digital Prévoyance est une couverture complète et clé en main qui permet de maintenir le niveau de vie de vos salariés en compensant la perte de revenus lors d’un arrêt de travail.

Cette offre garantit également l’avenir financier de l’entourage en cas de décès.

3 niveaux de couverture :
  • Un régime de base répondant aux obligations de la Convention collective des bureaux d'études techniques (Convention SYNTEC),
  • Un régime avec des garanties renforcées en décès 
  • Un régime avec des garanties renforcées en arrêt de travail.
Des prestations : 

> En cas d'arrêt de travail :
  • Versement d’indemnités journalières.
  • Versement d'une rente si l'arrêt de travail se transforme en invalidité ou en incapacité permanente.
> En cas d’invalidité permanente et totale du salarié :
  • Versement d’un capital ou d’une rente pour faire face à la perte d’autonomie.
> En cas de décès du salarié, versement :
  • D’un capital aux ayants droit.
  • d’une rente éducation pour chaque enfant à charge.
  • D’un capital supplémentaire si le décès est accidentel ou si le conjoint décède également.

Les + Digital Prévoyance


> Sur votre espace sécurisé :
  • La gestion de vos salariés (affiliation/radiation d'un salarié, déclaration des arrêts de travail,...).
  • La consultation des taux de cotisations de votre entreprise.
  • La déclaration et le paiement de vos cotisations.
  • La mise à disposition permanente de votre attestation de cotisation.

> L'accompagnement d'experts dans la constitution de dossiers en cas d'incapacité ou d'invalidité d'un salarié et le suivi de votre couverture.

> En cas de décès d’un salarié, un soutien psychologique et une aide administrative à sa famille avec l'action sociale d’Audiens.

Contactez-nous

Nos conseillers sont à votre disposition
du lundi au vendredi
de 8h30 à 18h

0 173 173 737