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Nos offres de contrats prévoyance

Votre entreprise relève d'un accord de branche ? Découvrez nos solutions dédiées à votre convention collective. Dans les autres cas, découvrez nos offres de garanties prévoyance dédiées aux entreprises de la culture : Focus Prévoyance et Digital Prévoyance pour les entreprises du numérique. Si aucune de ces offres ne correspond à vos besoins, nous construisons également des garanties prévoyance sur-mesure.

Accords de branches : obligations conventionnelles et offres dédiées

Audiens propose des offres dédiées pour la majorité des branches professionnelles du secteur de la Culture. Pour connaître l’offre qui correspond à votre Convention collective nationale, sélectionnez votre accord conventionnel dans la liste ci-dessous.

Sélectionnez votre accord conventionnel

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Nos conseillers sont à votre disposition
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Focus Prévoyance

La garantie Prévoyance collective dédiée aux entreprises de la culture qui ne relèvent pas d’un accord de branche

Une couverture complète pour vos salariés

Avec Focus Prévoyance, vous disposez d’une couverture complète permettant à vos salariés de maintenir leur niveau de vie en cas de perte de revenus consécutive à un arrêt de travail, ou de sécuriser l’avenir financier de leurs proches en cas de décès.

En cas d'arrêt de travail, versement :
  • D’indemnités journalières.
  • D'une rente si l'arrêt de travail se transforme en invalidité ou incapacité permanente.
En cas d’invalidité permanente et totale du salarié, versement :
  • D’un capital ou d’une rente pour faire face à la perte d’autonomie.
En cas de décès du salarié, versement :
  • D’un capital aux ayants droit.
  • D’une rente éducation pour chaque enfant à charge.
  • D’une rente de conjoint si le salarié était marié ou pacsé.
  • D’un capital supplémentaire si le décès est accidentel ou si le conjoint décède également.

Une offre qui s’adapte à vos besoins

Focus Prévoyance est une offre entièrement modulaire : elle vous permet de choisir vous même le niveau de garantie souhaité en ce qui concerne l'arrêt de travail, la couverture du décès, la rente éducation et la rente de conjoint, chaque module étant facultatif.
Avec Focus Prévoyance, vous construisez l’offre de prévoyance collective qui répond au plus près aux besoins de vos salariés :

Pour vos salariés cadres ou l’ensemble du personnel :
  • 4 modules décès.
  • 3 modules arrêt de travail.
  • 2 modules rente éducation.
  • 1 module rente de conjoint.

Pour vos salariés non-cadres :
  • 3 modules décès.
  • 2 modules arrêt de travail.
  • 2 modules rente éducation.
  • 1 module rente de conjoint.

Les + Audiens


> Sur votre espace sécurisé :
  • La gestion de vos salariés (affiliation/radiation d'un salarié, déclaration des arrêts de travail...).
  • La consultation des taux de cotisations de votre entreprise.
  • La déclaration et le paiement de vos cotisations.
  • La mise à disposition permanente de votre attestation de cotisation.
> L'accompagnement d'experts dans la constitution de dossiers en cas d'incapacité ou d'invalidité d'un salarié et le suivi de votre couverture.

> En cas de décès d’un salarié, un soutien psychologique et une aide administrative à sa famille avec l'action sociale d’Audiens.

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Garantie Prévoyance collective sur-mesure

Vous souhaitez bâtir une offre sur-mesure pour vos salariés ? Votre conseiller dédié réalise un diagnostic gratuit de votre protection sociale.

Une offre prévoyance sur mesure pour couvrir vos salariés face aux coups durs

Le régime de prévoyance est fonction des besoins de vos salariés et de la situation de votre entreprise (nature, taille, profils des salariés, budget, perspectives et environnement réglementaire et conventionnel). 

Indemnités journalières, franchise, invalidité, décès, rente de conjoint, rente éducation… choisissez une couverture prévoyance adaptée aux besoins de votre entreprise.

À partir d’un diagnostic personnalisé, nous préconisons une solution sur-mesure tenant compte des données observées sur le secteur d’activité de votre entreprise.

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  • La mise à disposition permanente de votre attestation de cotisation.
> L'accompagnement d'experts dans la constitution de dossiers en cas d'incapacité ou d'invalidité d'un salarié et le suivi de votre couverture.

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