Régime de prévoyance des entreprises de production audiovisuelle
La Convention collective nationale des entreprises de production audiovisuelle (IDCC 2642) prévoit la mise en place de garanties prévoyance pour l’ensemble des salariés non cadres permanents de l’entreprise.
Régime de prévoyance des Entreprises de Production Audiovisuelle : Prestations, Cotisations et solutions d’amélioration
Des garanties en cas :- D’incapacité temporaire de travail (ITT), d’invalidité permanente et totale (IPT) ou de décès.
- Le choix entre deux options au moment du sinistre.
- Des cotisations étudiées au plus juste et mutualisées au niveau de la branche.
- Des solutions d’amélioration pour les cadres.
- Les cotisations patronales et salariales finançant le régime collectif de prévoyance de l’entreprise sont déductibles du revenu imposable.*
- Les contributions patronales finançant le régime collectif de prévoyance sont exclues de l’assiette des cotisations de Sécurité sociale.*
- Grâce au suivi des représentants des branches, l’entreprise n’a pas à se soucier de la négociation et de la conformité du régime avec les règles sociales, légales et fiscales.
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