En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies pour faciliter votre navigation ainsi que ceux déposés par les réseaux sociaux notamment par leurs boutons de partage. - En savoir plus

Services et prestations

Une palette variée de services pour vous accompagner, vous et vos salariés.

Pour vous : la charte de partenariat retraite

C’est un service d’accompagnement qui garantit : 
  • Le traitement des dossiers de départ en retraite de vos salariés dans les délais.
  • Le contact avec un interlocuteur dédié sans oublier une adresse mail spécifique.

Pour vos salariés, plusieurs possibilités leur sont offertes

Un expert Audiens intervient sur le lieu de travail, soit, lors :
  • De réunions collectives pour décoder le fonctionnement des différents régimes de retraite (15 personnes maximum).
  • De stages de préparation à la retraite (groupe restreint).
  • D’entretiens information retraite permettant au salarié de faire le point de façon personnalisée et gratuite sur sa carrière passée, d’obtenir des simulations du montant de sa retraite et de poser ses questions.

Les + Audiens


> Deux modules supplémentaires de préparation à la transition à la retraite sont proposés.
  • Module 1 : réunion d’information et de sensibilisation suivie d’un entretien individuel abordant notamment la gestion et transmission de patrimoine.
  • Module 2 : un accompagnement individuel des salariés.

> L’entretien de seconde partie de carrière, un moment privilégié pour :
  • Faire le point sur le parcours professionnel du salarié.
  • Explorer ses compétences.
  • Revisiter ses motivations.
  • Donner un nouvel élan à sa seconde partie de carrière.
  • Étudier les pistes d'évolution professionnelle et les moyens à mettre en œuvre en accord avec les besoins de l'entreprise.

Contactez-nous

Nos conseillers sont à votre disposition
du lundi au vendredi
de 8h30 à 18h

0 173 173 121

Déclarer et payer les cotisations de retraite complémentaire

Faites le point sur les déclarations sociales à effectuer, les échéances à respecter, les organismes auxquels s'adresser et les démarches à accomplir.

Affilier vos salariés

Dès lors que vous embauchez un salarié, vous devez l’affilier via la déclaration sociale nominative (DSN), à Alliance professionnelle Retraite Arrco et s'il est cadre, à Alliance professionnelle Retraite Agirc.