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Vos congés spectacles

En tant qu’artiste ou technicien du spectacle, vous avez droit à des congés payés dès lors que vous travaillez en CDD de moins de 12 mois, dans le spectacle vivant, l’audiovisuel ou le cinéma.

Comprendre vos droits

La Caisse des Congés Spectacles a été créée en 1939 pour gérer le régime d’indemnisation des congés payés des salariés intermittents des métiers du spectacle.
Le montant de votre indemnité est calculé à partir des déclarations de vos employeurs qui cotisent à chacun de vos cachets.

Réaliser votre demande de congés

Pour bénéficier de votre indemnité, vous devez en faire la demande chaque année à partir de la mi-avril, au minimum 15 jours avant la date de début de vos congés et au plus tard le 31 mars de l'année suivante.

Deux types de demande sont possibles :

> La demande en ligne
> La demande par voie postale
  • Elle s’effectue en retournant le formulaire pré-rempli que nous vous aurons adressé.
  • À l’adresse suivante : Audiens - Indemnités de congés payés – TSA 90406 - 92177 Vanves Cedex

Facilitez vos démarches avec votre espace en ligne

Le paiement de vos indemnités

Le paiement de votre indemnité de congé sera effectué par virement bancaire, sur le compte de votre choix.
Vous recevez également une attestation de paiement à conserver sans limitation de durée.
Comme vos salaires, cette indemnité de congé entre dans le calcul des cotisations sociales et ouvre donc des droits à prestations (Assurance maladie, retraite de base et complémentaire…).

Première demande de congé ?


Vous devez solliciter votre immatriculation pour pouvoir effectuer votre demande :

1 - Accédez au formulaire d'immatriculation en ligne

2 - Complétez-le et renvoyez-le à : Audiens - Indemnités de congés payés – TSA 90406 - 92177 Vanves Cedex
Nous vous communiquerons alors un numéro d'immatriculation définitif ainsi qu’un code d'accès pour consulter votre dossier en ligne dans l’espace Congés Spectacles.

3 - Effectuez votre demande de congé.

NB : Si vous êtes un salarié étranger, il appartient à votre employeur de vous immatriculer.

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